Quiet Quitting – keine leise Kündigung
Überstunden, Sonderaufgaben, ständige Erreichbarkeit, Arbeiten im Urlaub – für viele Arbeitnehmer*innen Alltag. Da erstaunt es kaum, dass parallel ein Phänomen in aller Munde ist, das eine Gegenreaktion zu sein scheint: Quiet Quitting. Was das genau für Arbeitgeber*innen bedeutet, erklären wir im Blogbeitrag.
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